ABOUT

Estudio previo de Marca Personal para Elena Arnaiz.
ELENA ARNAIZ. Licenciada en Psicología, presta servicios de Desarrollo Profesional y Orientación, Recursos Humanos y Gestión de Marca personal.

Su metodología parte de:
El autoconocimiento para generar una propuesta de valor (reconocida).
Detectar el Mercado al que nos dirigimos (personas a las que te diriges).
Asesoramiento de tu estrategia de marca personal para lograr tu meta. Utilizando los métodos tradicionales networking, contactos…o la gestión de las redes sociales.

Las personas a las que se dirige:
Llevan tiempo en el mismo puesto de trabajo y quiere cambar.
Personas que actualmente no tienen empleo.
Nota Mental: Que les guste el cambio, personas que se atrevan, valientes. Hombres/Mujeres. La metodología de trabajo parte de la siguiente pregunta. ¿Cómo te tratas a ti mismo? La gente que se trata bien a si mismo tiene Éxito.
Elena Arnaiz te ayuda a definir un objetivo profesional y que acciones vas a llevas a cabo para cumplirlo.
ESTUDIO DE BRANDING MARCA ELENA ARNAIZ:

Elena Arnaiz marca personal

CARACTER DE LA MARCA.
La estrategia de Marca que se plantea es una estrategia de Marca Personal. Marca femenina. Imagen Profesional. Sencilla y Fresca. Directa y Clara. Empatía. fuerte y dulce.
VENTAJA DIFERENCIAL DETECTADA
Elena Arnaiz como profesional de reconocido recorrido.
A estado dentro de la empresa como responsable de Recursos Humanos y sabe lo que la empresa requiere.
Asesoramiento de cómo superar procesos de selección.

Construcción de la Marca

NAMING:
Su empresa está fuertemente basada en su propio recorrido y esta coherencia es la que se ha planteado en la definición del naming de su empresa “ELENA ARNAIZ” que trata de resaltar su autonomía.

LOGOTÍPO Y DESCRIPTIVO
La “Marca” se construye mediante el Logotipo “ ELENA ARNAIZ” y el Claim o Brand mantra: “talento & acción” estos componentes guardan una relación exacta entre ellos y han sido cuidadosamente diseñados para representar a “ELENA ARNAIZ” en multitud de soportes de comunicación externa.
COLORES: Se ha valorado una gama monocromática de colores luminosos, cercano a sector salud. ( y al color de su mirada).

NOTA MENTAL: Recordar que esta “ Identidad” es el recordatorio de la estrategia conceptual y los objetivos que plantea su fundadora. Tratan de definir claramente a que se dedica la institución, cuál es su valor añadido y el sentido de su existencia y está elaborándose actualmente.
Para construir La imagen corporativa se deben trabajar en el tiempo el posicionamiento y la percepción que poseen los consumidores con respecto a la empresa. Cómo se proyecta, qué valores se le atribuyen, qué perciben los usuarios, que sensaciones evoca…

Seguiremos acompañándote Elena …
Desde Menta Creativos & Partners construimos marcas con valor que perduran en el tiempo y damos valor a las que ya existen. Detectámos lo que hace especial a una marca y lo convertimos en una propuesta de valor relevante, capaz de conectar con sus audiencias.